很明显的一个道理是惹是生非的人多数对自己缺乏信心，或一旦发现对自己的生存未来有威胁，便会想办法自保，所以在发挥自己的工作实力的同时，如果可以让众人得利，大家都有功劳，也许就可以免除一些明争暗斗吧！
资深的职场人士提供了以下「保命的方法」，不知对您有帮助吗：
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跌倒再出发 走得更稳
作者：乐道
女儿刚入职场时很单纯，不懂得察言观色，说话时声音很低沉，不够大气，做事小心翼翼，少了一点冲劲，奉行老板交代的事，不知变通，更不了解会有派系斗争的存在。虽然通过第一个月的试用期，老板也很信任她，却不知不觉得罪了公司里的某要人。
一位资深的同事私下找她聊聊，并指导她「保命的方法」：
1. 改变穿着，穿正式一点，才能展现成熟与专业。
2. 说话声音要宏亮，清楚表达，显现自信心。
3. 做事细心固然好，但也要顾虑效率问题，否则会被嫌动作慢、笨拙。
4. 忌一个口令、一个动作，举一要能反三，主动积极。
5. 主管不只一个，要搞清状况，更不能恃宠而骄，小心得罪人，万一有人存心陷害，积非成是，恐怕老板也救不了妳。
有了前辈的指导，女儿通过第二个月的试用期，但仍在第三个月被解雇，女儿没有哭泣，我也鼓励她：「妳并没有做错事，只是不适合那个公司。」。
离职两个多礼拜后，女儿重新找到工作，她也已领悟到除了要会做事外，也要会做人。
难得的是，前老板主动打电话来关心她，听说她已找到工作，开心地说：「真是太好了，否则我会很自责。」，纵使贵为老板，也有无奈的时候。
不管是前老板，指点她的善心同事，排挤、陷害她的同事 （可当负面教材），都是女儿职场上的恩人，不经一事，不长一智，跌倒了要靠自己爬起来，只要不放弃，终会找到一条真正适合自己走的路。
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